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| 首頁 >> 人力資源 |
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招聘職位: |
董事長助理 |
年齡要求: |
25 至 45 歲 |
性別: |
女
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學歷要求： |
本科以上 |
招聘人數： |
1-2 人 |
職位要求： |
1、學歷：正規院校本科或以上學歷，工商管理、法學、行政管理、金融、企業管理、財務管理等相關專業，MBA或EMBA優先；
2、知識結構：戰略管、人力資源管理、財務管理運營管理；
3、經驗：3-5年以上工作經歷，其中3年以上集團公司戰略總監、/董事長助理管理經驗；
4、技能：精通OA協同軟件、WORD 、EXECEL、PPT 和VISIO；
5、職業形象：25-45歲，成熟穩重；
6、職業能力：極強的公關能力、溝通協作能力和團隊管理能力和優秀的寫作能力。 |
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招聘職位: |
招標員 |
年齡要求: |
22 至 40 歲 |
性別: |
不限
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學歷要求： |
大專以上 |
招聘人數： |
5 人 |
職位要求： |
1、工程造價或工程管理專業，大專及以上學歷；
2、兩年以上的工程招標或工程造價任職經驗；
3、優秀應屆畢業生亦可。 |
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招聘職位: |
預算員 |
年齡要求: |
30 至 45 歲 |
性別: |
不限
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學歷要求： |
大專以上 |
招聘人數： |
2 人 |
職位要求： |
1、大專以上學歷、造價員證；
2、5年以上預結算工作經驗；熟悉工程造價專業知識；熟悉工程定額和材料、人工等市場行情；
3、品行端正、嚴謹、細心；很強的責任心；良好的團隊精神；很高的忠誠度。
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招聘職位: |
水電施工員 |
年齡要求: |
25 至 45 歲 |
性別: |
男
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學歷要求： |
大專以上 |
招聘人數： |
3 人 |
職位要求： |
1、給排水、機電等建筑類相關專業大專及以上學歷；
2、從事房建工程施工單位施工（水電）管理工作3年以上；
3、能編制項目的水電安裝節點計劃；
4、熟悉施工現場的機電技術要求和各類用水要求及規范；
5、有較好的責任心、表達能力和抗壓能力，熟悉辦公軟件操作，有創優工作經驗優先。
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招聘職位: |
質檢員/質量主管 |
年齡要求: |
28 至 40 歲 |
性別: |
不限
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學歷要求： |
大專以上 |
招聘人數： |
3 人 |
職位要求： |
1、年齡28-40歲之間，工程類相關專業大專以上學歷；
2、6年以上的施工管理經驗，獨立擔任過至少2個項目的棟號長崗位，有豐富的施工管理經驗；
3、對質量通病的處理及施工工藝的質量控制有較好的經驗；
4、性格外向，工作熱情，善于與人交往，有較好的協調及組織能力；
5、熟練掌握工程驗收程序，有指導資料員編制工程資料的能力。 |
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